La importancia de los valores en la figura del líder.
Como líder es sumamente importante reflexionar sobre quienes somos y cuáles son los valores que representamos. Somos un referente para más personas y debemos tener nuestros valores definidos.
Si algo falla no solo nos veremos afectados nosotros, los valores son como nuestra brújula y sin ellos podemos perdernos o desviarnos del camino que queremos y no solo nosotros si no también nuestro equipo.
Características de un líder.
Entre las características propias de un líder podemos destacar
- Visión de guía: Debe saber guiar de manera efectiva a su equipo, generando ideas claras.
- Pasión: Transmite amor por lo que hace.
- Perseverancia: Esto genera personas capaces de hacer grandes cosas y tener logros significativos.
- Integridad: Debe ser un ejemplo con valores éticos y morales.
- Generar confianza: Debe tener habilidades de comunicación y generar un ambiente de confianza.
- Motivar: Usa el estilo y las capacidades de los miembros de su equipo las herramientas para asignarles tareas correspondientes a ellas.
- Manejar la inteligencia emocional.
El sacrificio y la disciplina forman parte también del día a día de un líder.
¿Cómo transmitir tus valores a tu equipo?
Un líder transmite sus valores con las decisiones del día a día y con sus actos. Es una inspiración para su equipo y para su entorno. Uno de los valores de un líder más necesario es querer formar un equipo bien dotado potenciando una actitud de superación, una buena autogestión tanto del estrés como del tiempo y con un compromiso real. Es fundamental que se preocupe no solo por sus conocimientos técnicos si no por sus conocimientos de soft skills también.
Las habilidades blandas son realmente fundamentales ya que permiten al equipo trabajar las habilidades sociales necesarias para desarrollar y potenciar el día a día de la empresa en la resolución de conflictos y consecución de objetivos.
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